# executive. — op uitnodiging. gesprekken over genai-transformatie > Occasionele avondsessies voor executives over GenAI-transformatie. Maximaal vier keer per jaar. Geen conferentie, geen verkoop — een tafel, een beperkte groep, één gesprek. ## Wat is executive.? executive. is een curatief netwerk voor Belgische C-suite en senior executives die met GenAI-transformatie te maken hebben. Geen events, geen pitches, geen sponsors — puur gesprekken onder peers over wat er écht werkt en wat niet. - **Doelgroep:** CEO, CTO, CFO, CIO, CDO, Head of AI/Data, VP Engineering, en gelijkwaardige rollen - **Frequentie:** Maximaal 4 avondsessies per jaar (één per kwartaal) - **Formaat:** Klein (12-15 personen), rond een tafel, onder Chatham House Rule - **Locatie:** België (verschillende locaties) - **Kosten:** Geen. Alleen op uitnodiging. ## Kernessay: "Ik vertrouwde te veel op AI" Het huidige gesprek draait om een persoonlijk essay over een €200.000 beslissing die fout ging door blind vertrouwen op AI-output zonder verificatie. **Hoofdles:** Je kan je denken uitbesteden aan AI, maar niet je begrip. (Andrej Karpathy) **Kernvraag:** Hoe weet je wanneer jij AI gebruikt — en wanneer AI jou gebruikt? ## Thema's die op tafel liggen (12 knooppunten) 1. **Vertrouwen in AI** — Wanneer vertrouw je de output, wanneer niet? Hoe bouw je vertrouwen op zonder het te overdrijven? 2. **De C-suite rol** — Welke van mijn taken verdwijnen? Welke worden belangrijker? Hoe blijf ik de eindverantwoordelijke? 3. **De generatiekloof** — 15% van managers gebruikt AI, 40% van jonge werknemers. Wie leidt wie? 4. **Voorspellen met AI** — Onderzoek toont: AI maakt voorspellingen slechter. Hoe voorkom je dat? 5. **Implementatie** — De eerste 90 dagen bepalen alles. Wat werkt, wat niet? 6. **Data gereedheid** — Onze data is een zooitje. Moeten we eerst opruimen of parallel bewegen? 7. **Mensen & cultuur** — Hoe krijg je het middenmanagement mee, terwijl ze zelf het meest bedreigd zijn? 8. **Budget & ROI** — Hoeveel moet je investeren zonder dat de board denkt dat je hype achterna rent? 9. **Ethiek & grenzen** — Hoe ver ga je? Welke grenzen stel je? Wie trekt ze? 10. **Tijd & aandacht** — We hebben geen tijd voor nog een transformatie. Maar we hebben geen tijd om het niet te doen. 11. **EU AI Act** — Compliance is verplicht. Complex. En nog niet af. 12. **Taal & cultuur** — GenAI werkt vooral in het Engels. Wat met Nederlands, Frans, Duits? ## executive. forum — jaarlijkse halvedageditie Eén keer per jaar breidt executive. het gesprek uit naar een halve dag met sprekers, workshops en diner. - **Thema eerste editie:** AI in de boardroom (najaar 2026) - **Locatie:** Brussel - **Prijs:** €1.250 (alles inbegrepen) - **Capaciteit:** 30 executives - **Doelgroep:** C-suite en senior leaders (CTO, CEO, CFO, CIO, CDO, Head of AI/Data, VP Engineering) Vier kernvragen: (1) Hoe neem je AI-beslissingen waarvan je de impact pas over twee jaar ziet? (2) Welke rol speelt de raad van bestuur — en welke zou die moeten spelen? (3) Hoe meet je of een AI-strategie werkt, zonder te vervallen in vanity metrics? (4) Wat verandert er als AI niet alleen adviseert, maar zelfstandig handelt — agentic engineering? ## Hoe deel te nemen aan de avondsessies Alleen op uitnodiging. Vul het formulier in op https://aiexecutive.be/#contact met voornaam, e-mail, functie en optioneel bedrijf. De selectie is curatief: juiste mix van C-suite rollen, sectoren en bedrijfsgrootte. ## Hoe deel te nemen aan het executive. forum Vul hetzelfde formulier in op https://aiexecutive.be/#contact en selecteer 'executive. forum' als keuze. Na selectie ontvang je een factuur van €1.250. ## Contact - **Website:** https://aiexecutive.be - **E-mail (alleen voor uitnodigingen):** hello@aiexecutive.be - **Formulier:** https://formspree.io/f/mlgydbvq ## Privacy & Vertrouwen - Geen tracking, geen cookies, geen analytics, geen reclame - Geen nieuwsbrief, geen doorgifte aan derden - Maximaal 4 e-mails per jaar (alleen uitnodigingen) - Uitschrijven kan op elk moment - GDPR-compliant consent in formulier